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移动白班10086客服

本岗位为公司直招岗位，不收取任何费用，入职即签订正式劳动合同
一、招聘岗位：
中国移动官方回访客服。
二、工作内容：
1、通过10086系统平台对移动提供的高端客户进行电话回访，针对有需求客户办理相关增值业务，工作轻松无压力，轻松易上手。
2、针对性强，办理率高。
三、任职要求
1、学历要求：中专/高中及以上学历，可接受应届生；
2、普通话标准，沟通无障碍；
3、掌握基本的电脑操作； 03-23

一手房销售

销售这个行业，学会的人都拥有了超强的能力和可观的收入。
每天接触不同的人，了解各行各业的人和事，能增长见识、积攒人脉、锻炼自己的口才、开拓自己的视野！
薪资待遇：底薪+提成+奖金=收入，每月销售一套房，收入就能破万元（多卖多得，上不封顶）
工作时间：每天8小时（8:30-12:00,13:30-17:30,18:00-18:30）
工作内容：楼盘销售员（筛选客户-邀约进售楼部-介绍房源-签约）
招聘要求：有无经验均可，公司负责培训。年龄17-35周岁；初中及以上学历；品行端正；有团队合作意识；普 03-23

服务员5000-10000元/月风里雨里我在这等着你

工作内容：本公司欢迎有梦想的青年来，只要你能吃苦肯学习有服务精神
职位要求：1.根据手机软件提供的地址，准时并快速送达客户手中
2.手机接单配送，有服务意识
任职资格：
1、自备智能手机，会使用手机地图
2、有服务意识
3、有电瓶车可优先录取
福利待遇
工资形式：
单量提成+恶劣天气补贴+绩效奖+新人奖励
员工保险：公司提供保额在10-50万的商业险一份
轻松干：月薪6000元以上 03-23

3500起服务员

职位描述
负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导
公司介绍

金锦银创建于2007年，总部位于江苏无锡，是由创始人杜哥联合全国数名高级川味技术研究专家和连锁企业管理专家共同打造的连锁餐饮企业。品牌营销传播川味文化，美食同分享理念，通过线上线下整合营销，运用互联网+等时代元素，缔造中国川味餐饮品牌。运用物流管理链管理，产品研发系统、原材料购进及验收加工安全体系、营销标准化管理、人才孵化系统等科学的管理模式，实现运营的互联网化、标准化、数据化，总部平台可远程督导各门店管理。金锦银火锅以长三角地区为中 03-23

台州包车包住送餐员

1.根据平台提示商家地址取餐，要求时间内准时快速送达客户手中； 2.按照公司要求完成配送服务； 3.对顾客反馈的订单问题及时解决与处理。 [二、任职资格要求]： 1.有无经验均可，男女18-45周岁 2.学历不是你的硬指标 3.有服务意识，工作麻利，头脑灵活。 4.具备快速的学习能力，会骑电瓶车，熟悉使用百度地图，导航。 5.严格遵公司各项规章制度，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语； 6.身体健康，对服务行业充满热情；三、工作时间：10:00-14:00 17:00-20:00（这是用餐高峰期，其它时间可 03-23

高薪招聘奶茶店店长助理

工作内容：协助店长完成日常的店面事务处理，店长如不在，可随时顶替店长安排管理店面的运营。有奶茶店一年以上工作经验的。
职位要求：高中以上学历，男女不限。吃苦耐劳，有责任心的优先。 03-23

零基础瑜伽教练学徒包吃住

源修瑜伽学院位于浙江省绍兴市越城区阳明路宛委山，占地面积约2400平方米，是一所以瑜伽零基础培训为主的教育培训机构。我们拥有美国瑜伽联盟的RYT、E-RYT证书颁发资质，致力于向行业推送科学与信仰传承兼具的优质瑜伽老师。同时，本校在开设瑜伽老师基本需要具备的基础技能课程之外，也开设了多门行业内深受认可的热门课程:阿斯汤加瑜伽、艾扬格瑜伽，普拉提等，是一所具有成熟的教学体系的瑜伽学院。源修瑜伽学院总部在2010年创立于甘肃兰州，本着“明德修业、求实创新”的初心，向西北市场输送了上万名优质人才2020年3月， 03-23

三门十足诚聘营业员

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。
03-23

人事专员/助理

工作内容：线上线下招聘美团骑手会简单的表格数据统计
职位要求：沟通能力强
工作时间：8点半到16点半单休 03-16

人事专员/助理

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险 03-16

行政专员/助理

1、公司内外部文件、资料、档案的规范化和统一化。
2、做好来访人员接待工作。
3、具有文案功底，会做WORD,PPT，会做公众号的优先。
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备一定的书面能力。
5、能完成领导交办的其他事务。 03-16

文员(图文)

一，维护登记公司在售商品出入库及库存数量统计
二，登记记录管理公司用于销售、引流的各种账号账户资源
三，负责在职销售人员绩效统计
四，日常其它办公室事务。
职位要求：高中以上学历，女性，三十岁以下，有过相关工作经验
工作时间：9-17点，单休 03-16

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